12:53 EDT Thứ hai, 25/05/2020
>

Menu

Vì sự nghiệp an sinh xã hội

bhxh
Van ban phap luat

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 5


Hôm nayHôm nay : 501

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 17716

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 753558

Trang nhất » Tin Tức » Nghiên cứu - Trao đổi

Quang cao giua trang

Năm 2016, Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH vững bước đi lên trong sự nghiệp An sinh xã hội.

Thứ tư - 24/02/2016 02:48
Phát huy thành tích đã đạt được trong năm 2015, với sự nỗ lực, cố gắng và quyết tâm của tập thể Chi ủy, Chi bộ, Ban Giám hiệu, cán bộ, giảng viên nhà Trường, ngay từ đầu năm 2016, Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH đã tích cực xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình công tác trọng tâm trong năm, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam giao.
     Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thiếu thốn trong qua trình thực hiện nhiệm vụ, tuy nhiên kết thúc năm 2015 Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH đã thu được những thành tích đáng kể về mọi mặt, đặc biệt là trong công tác đào tạo được lãnh đạo ngành BHXH Việt Nam và cán bộ, viên chức toàn Ngành đánh giá cao. Để hoàn thành vượt mức kế hoạch đào tạo được lãnh đạo Ngành giao là nhờ sự nỗ lực, cố gắng, quyết tâm của tập thể Chi ủy, Chi bộ, Ban Giám hiệu và cán bộ, giảng viên Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH. Ngay từ Quý I/2015, Chi ủy – Ban Giám hiệu nhà trường đã tổ chức Hội nghị Cán bộ, công nhân viên chức của nhà trường để rút kinh nghiệm công tác lãnh đạo, chỉ đạo của năm 2014, xây dựng kế hoạch và định hướng phát triển nhà trường năm 2015. Lãnh đạo nhà trường đã căn cứ vào những quyết định quan trọng của Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam để xây dựng chương trình kế hoạch đào tạo của nhà Trường với các mục tiêu cụ thể:
     1. Hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đào tạo của nhà Trường theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng được Tổng Giám đốc phê duyệt, với nội dung chương trình thiết thực với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức ngành Bảo hiểm xã hội; Thực hiện tốt luật Bảo hiểm xã hội và luật sửa đổi, bổ sung Bảo hiểm y tế năm 2014.
     2. Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nhà trường thực hiện cải cách hành chính, tác phong làm việc trong đào tạo, bồi dưỡng nhằm tiết kiệm thời gian, sức lực và tài chính.
     3. Tiếp tục củng cố, bồi dưỡng nâng cao chất lượng, trình độ đội ngũ giảng viên, đáp ứng nhu cầu giảng dạy, phát huy nội lực, giảm dần tỷ lệ mời giảng viên ngoài trường.
     4. Tăng cường hợp tác chuyên môn, nghiệp vụ với các Ban, đơn vị trong và ngoài ngành Bảo hiểm xã hội trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ BHXH.
Với việc triển khai thực hiện các mục tiêu trên, năm 2015, nhà trường đạt được 130% kế hoạch giao, cụ thể như sau:
     - Tổ chức 21 lớp, tổng số 2189 học viên (đạt khoảng 12% tổng số cán bộ công chức, viên chức toàn Ngành) bao gồm các lớp bồi dưỡng: Kỹ năng lãnh đạo, Quản lý cấp Phòng, Quy hoạch cấp Ban và tương đương, Nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành BHXH, Nghiệp vụ giám định BHYT, Nghiệp vụ quản lý tài chính kế toán cấp quận huyện, Đào tạo nguồn nhân lực ứng dụng Công nghệ thông tin… Hầu hết học viên đạt kết quả học tập loại khá, giỏi (trên 80%) và đảm bảo tốt kỷ luật học tập.
     - Trường đã hoàn thiện và thực hiện các quy trình chuyên môn đào tạo và các hoạt động chuyên môn khác theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008, có kiểm tra, giám sát và rút kinh nghiệm thông qua ý kiến của học viên và của giảng viên nhà trường.
     - Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng giảng viên giai đoạn 2 của nhà Trường trong năm 2015 với 2 đợt hội giảng có chấm điểm, đánh giá của Hội đồng Khoa học nhà trường, chuẩn bị đội ngũ giảng viên kế cận trong năm 2016.
     - Đặc biệt trong năm 2015, cơ sở đào tạo II của nhà Trường tại Xuân Thành – Hà Tĩnh còn nhiều khó khăn, thiếu thốn, vừa tiếp tục hoàn thiện, củng cố cơ sở vật chất, Ban Giám hiệu nhà trường vừa chỉ đạo tổ chức được 02 lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành BHXH và 06 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Giám định BHYT cho giám định viên tuyến huyện với khoảng 1000 học viên, đây là tiền đề Trường tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, đào tạo trong năm 2016.
     - Năm 2015, nhà trường còn cử các cán bộ tham gia hoạt động các dự án quốc tế của Bảo hiểm xã hội Việt Nam khi được yêu cầu như: dự án quốc tế của Cộng đồng Châu Âu, dự án GIZ của CHLB Đức, dự án về nâng cao năng lực chuyên môn về Công nghệ thông tin phục vụ công tác giao dịch điện tử của Nhật, Hàn Quốc. Trường còn mở rộng hợp tác, mời giảng viên thỉnh giảng có trình độ chuyên môn cao tham gia giảng dạy cho Trường như: Học viên Hành chính quốc gia, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Lao động xã hội, Đại học Bộ Nội vụ, Trường Đào tạo Cán bộ thanh tra…
     Có được kết quả như vậy, trước hết phải nói đến sự lãnh đạo thống nhất, đoàn kết từ Chi ủy, Ban Giám hiệu, Công đoàn, Đoàn Thanh niên tới từng cán bộ, công chức, viên chức của nhà Trường, sự nỗ lực cố gắng phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ trong công tác đào tạo, bồi dưỡng của nhà Trường. Bên cạnh đó, hoạt động kiểm tra, giám sát được thống nhất, đảm bảo dân chủ, thực hiện văn hóa công sở, phát huy tính tự giác, chấp hành nội quy, quy chế của Ngành và nhà Trường, thực hiện phong trào “Dân vận khéo” và học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Description: C:\Users\NgoThuy\Desktop\20.11.2015\IMG_0411.JPG       
Tập thể Cán bộ, công chức, viên chức, giảng viên Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH
     Bước sang năm 2016, với khí thế thi đua học tập, công tác và kết quả đạt được trong năm 2015, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH đã bày tỏ quyết tâm ngay từ những ngày đầu năm, tích cực chuẩn bị xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo năm 2016 đã được Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam phê duyệt, đồng thời các Khoa, Phòng đã tích cực xây dựng các nội dung, kế hoạch, công việc thực hiện của đơn vị mình với các nhiệm vụ trọng tâm của nhà Trường:
     1. Tiếp tục triển khai thực hiện “Đề án tổng thể Phát triển Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH giai đoạn 2013-2020, tầm nhìn 2030”.
     2. Hoàn thành mọi thủ tục và tiến hành sửa chữa cải tạo cơ sở 47 Bà Triệu, Hà Đông.
     3. Tiếp tục hoàn thiện, bổ sung các điều kiện để cơ sở Xuân Thành – Hà Tĩnh đủ năng lực tiếp đón, thực hiện nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch.
     4. Triển khai nhanh, gọn các khóa đào tạo đã được Tổng Giám đốc phê duyệt ngay từ tháng 3/2016, cố gắng đạt chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng 20% cán bộ công chức, viên chức của Ngành trong năm 2016.
     5. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, phấn đấu trong năm 2016, giảng viên nhà trường đảm nhận 50% - 60% nội dung giảng dạy.
     6. Đẩy nhanh tiến độ thực hiện đào tạo nghiệp vụ BHXH, BHYT cho các đơn vị sản xuất - kinh doanh, đơn vị sử dụng đông lao động, các đơn vị, tổ chức xã hội có nhu cầu…
     Với những kết quả đạt được của năm 2015, với tập thể đoàn kết, nhất trí và lớn mạnh không ngừng của Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH, hy vọng năm 2016 – nhà Trường sẽ khởi sắc hơn về mọi mặt, hoàn thành tốt nhiệm vụ, công tác được lãnh đạo BHXH Việt Nam giao cho, xứng đáng là địa chỉ tin cậy trong công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức ngành BHXH Việt Nam, góp phần làm tốt và phát triển công tác Ạn sinh xã hội./.


Tác giả bài viết: PGS.TS Nguyễn Đức Trọng

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Giới thiệu

Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường

1. Vị trí và chức năng      Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là Trường) là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc) tổ chức công tác đào tạo, bồi dưỡng...

Học, Học nữa, Học mãi

Hoc tap va lam Bac Ho

Đăng nhập thành viên

Thăm dò ý kiến

Bạn cho biết: Quy định thời gian đào tạo, bồi dưỡng CC, VC tối thiểu, bắt buộc hàng năm là.

02 tuần

05 ngày

03 ngày

Không có quy định